Man United cần chiêu mộ siêu sao HLV sau khi sa thải Ruben Amorim
Manchester United một lần nữa phải tìm kiếm huấn luyện viên mới sau khi chấm dứt hợp đồng với Ruben Amorim chỉ sau 14 tháng. Đây là lần thứ 7 kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu vào năm 2013. Nhiều nguồn tin cho rằng đây là công việc 'bất khả thi' và lần này, đội bóng phải tìm được một nhà cầm quân có đầy đủ kinh nghiệm, thành tích, cá tính mạnh mẽ và khả năng chịu áp lực. Các ứng viên tiềm năng được nhắc đến bao gồm Thomas Tuchel, Mauricio Pochettino hay Carlo Ancelotti, nhưng cũng có khả năng đội bóng sẽ mạo hiểm với những cái tên như Oliver Glasner, Kieran McKenna hay Gareth Southgate. Những thất bại trong các cuộc bổ nhiệm trước đây từ David Moyes, Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer, Erik ten Hag đến Amorim đều có chung điểm yếu về tính cách hoặc năng lực. Đội bóng hiện cần một người có thể vừa mang lại lối chơi hấp dẫn, vừa giành chiến thắng, đồng thời đủ bản lĩnh để đối mặt với áp lực khổng lồ tại Old Trafford.
Việc tuyển dụng một huấn luyện viên mới cho Manchester United luôn là thách thức. Thậm chí, vị trí này đã trở thành một công việc 'bất khả thi' để lấp đầy một công việc 'bất khả thi'. Lần thứ bảy kể từ khi Sir Alex Ferguson nghỉ hưu vào tháng 5 năm 2013, câu lạc bộ lớn của Premier League lại phải tìm kiếm một huấn luyện viên mới sau khi sa thải Ruben Amorim vào sáng thứ Hai.
Người ta vẫn thường nói điều này bên trong Old Trafford mỗi khi văn phòng huấn luyện viên được dọn dẹp để chào đón một bổ nhiệm mới, nhưng lần này họ thực sự cần phải làm đúng. United phải hướng tới một cái tên lớn. Đã đến lúc một trong những câu lạc bộ quyền lực nhất thế giới phải tuyển dụng một huấn luyện viên có kinh nghiệm, thành tích đã được chứng minh, hiểu biết về Premier League và có cá tính để biến việc điều hành đội bóng trở thành một đặc quyền thay vì một gánh nặng.
Dù họ có sẵn sàng chờ đợi một huấn luyện viên như Thomas Tuchel, Mauricio Pochettino hoặc Carlo Ancelotti đến sau World Cup, hay liều lĩnh ngay bây giờ với những cái tên như Oliver Glasner, Kieran McKenna hoặc Gareth Southgate vẫn còn phải chờ xem. Các nguồn tin tiết lộ với ESPN rằng, hiện tại, vẫn chưa có một kế hoạch rõ ràng về việc sẽ bổ nhiệm nhanh một huấn luyện viên mới, hay chơi trường kỳ và để Darren Fletcher tạm quyền cho đến mùa hè.
Tuy nhiên, những sai lầm trong quá khứ và bài học rút ra từ các cuộc bổ nhiệm thất bại của David Moyes, Louis van Gaal, Jose Mourinho, Ole Gunnar Solskjaer, Erik ten Hag và Amorim giờ đây phải dẫn dắt United đến với một huấn luyện viên có thể làm điều mà mỗi người trong số họ không thể, hoặc không đủ khả năng để làm: chịu được áp lực, chơi thứ bóng đá hấp dẫn và quan trọng nhất là giành chiến thắng.
Amorim, mới chỉ 39 tuổi khi Man United chiêu mộ từ Sporting CP vào tháng 11 năm 2024, từng là ngôi sao đang lên trong làng huấn luyện châu Âu thời điểm đó. Anh có sức hút, sự tự tin, thành tích vô địch và đó là một thành công khi United thuyết phục được anh đến Old Trafford. Dù vậy, bất chấp tất cả những điểm tích cực, anh nhanh chóng chứng minh mình không đủ năng lực. Các nguồn tin cho biết Amorim 'quá cứng đầu và quá non nớt' để đối phó với yêu cầu công việc, và dù hứa sẽ 'linh hoạt' và 'phát triển' đội hình ưa thích 3-4-3, cuối cùng lại từ chối trở nên thực tế hơn cho đến khi quá muộn.
Vì vậy, sau chỉ 14 tháng, 'ngôi sao tiếp theo' đã kết thúc trên đống sắt vụn của United giống như tất cả những người tiền nhiệm thời hậu Ferguson. Một lần nữa, United phải trả giá vì thuê một huấn luyện viên không có đủ tư cách cho công việc. Một nguồn tin khác nhận định United là 'một câu lạc bộ hướng ngoại được quản lý bởi những người hướng nội'. Amorim và Ten Hag đều vật lộn với sức nặng công việc, liên tục bực bội vì tiếng ồn từ những cựu cầu thủ huyền thoại nay là các bình luận viên nổi tiếng.
Các nguồn tin cho ESPN biết rằng những nhân vật cấp cao tại United đã từng đề xuất Pochettino cho công việc vào năm 2016, nhưng gia đình Glazer, chủ sở hữu đa số, đã chọn Mourinho vì thành tích và cá tính của ông. Lần này, chủ tịch đồng cấp Joel Glazer chắc chắn sẽ có tiếng nói cùng chủ sở hữu thiểu số Sir Jim Ratcliffe, CEO Omar Berrada và giám đốc bóng đá Jason Wilcox. Câu hỏi lớn là nhóm này sẽ đi theo hướng nào: một huấn luyện viên trưởng làm việc song hành với giám đốc bóng đá, hay một huấn luyện viên truyền thống hơn với quyền lãnh đạo đội bóng và câu lạc bộ?
Ferguson từng nói rằng cá tính lớn nhất tại bất kỳ câu lạc bộ nào phải là huấn luyện viên và điều đó thậm chí càng đúng hơn ở United. Đây là một câu lạc bộ bóng đá 'alpha', nhưng lại không có ai phù hợp với mô tả đó trong văn phòng huấn luyện viên hoặc trên ông ấy. Và đó là những gì United cần bây giờ: một người có cái tôi và tư cách để xử lý tiếng ồn, các cựu cầu thủ và đòi hỏi về kết quả cùng lối chơi đẹp mắt. Không ai làm được điều đó kể từ thời Ferguson, và đã đến lúc phải thay đổi.